人才招聘

招聘岗位：

平面设计师（技术类岗位） 2人

具体要求：

1、具有扎实的平面设计基础理论知识和设计理念，较为突出的形象及色彩表现能力，熟练掌握coredraw、photoshop、pagemaker、indsige、autoCAD等设计工具；

2、具有二年以上相关企业VI、终端店铺、平面宣传品、POP、网络页面脚本等设计经验；

3、工业美术、平面设计、工业设计等相关设计类专业，大专及以上学历；

4、身体健康，具有较好的团队协作能力。

电子商务师（营销类岗位） 5人

具体要求：

1、具有一定的电子商务基础理论知识，熟练掌握电子商务操作工具以及国内主流电子商务和跨境电子商务平台的操作技能；具有二年以上相关电子商务平台操作经验；

2、具有较强的英语对话和阅读能力，善于与人沟通；

3、电子商务、英语、信息管理等相关专业，大专及以上学历；

4、身体健康，具有较强的学习能力和承压能力。

销售工程师（营销类岗位） 3人

具体要求：

1、具有电子科学与技术、信息工程、软件工程、市场营销等相关基础知识，具有软件类产品、服务类产品、信息化解决方案等产品二年以上营销经验，具有大型IT企业、信息化解决方案客户经理岗位经验者优先；

2、有较好的语言表达能力，善于与人沟通；

3、计算机科学与技术、软件工程、市场营销等专业，本科及以上学历。

4、身体健康，具有较好的团队协作能力。

司机（操作类岗位） 1人

具体要求：

1、男性，年龄40岁以下，具有6年以上驾龄，A类驾驶执照，熟悉《交通安全法规》；

2、退伍军人优先；

3、身体健康，能适应出差。

软件工程师（技术类岗位） 6人

（一）、java软件工程师

具体要求：

1、具有2年以上软件开发经验，一年以上同等职位工作经验；

2、能够独立承担中小型软件开发项目，包括需求分析、系统设计和核心代码的编写；

3、Java基础扎实，熟悉J2EE体系结构,熟练掌握J2EE企业级应用开发技能；

4、熟练使用jQuery，Ajax、HTML5技术，理解Ajax面向对象原理；

5、熟练使用Spring、IBatis等相关主流框架技术；

6、熟悉主流数据库中的一种，包括mysql/SQL Server/Oracle；

7、对工作充满热情、高度责任感与团队合作意识。

（二）、Android开发工程师

具体要求：

1、1年以上Android平台开发经验，熟练掌握Android开发平台及框架原理，有比较丰富的android手机适配经验；

2、熟练掌握Android SDK 、NDK中的UI、网络、数据库、XML/JSON解析等开发技巧；

3、熟悉 Android下的开发框架，熟悉Android网络开发，及相关的应用优化；

4、良好的沟通能力和团队协作精神，对工作充满激情，学习能力强，有强烈的责任感和进取心。

（三）、IOS开发工程师

具体要求：

1、1年以上的iOS手机平台开发经验,具有复杂功能开发的经验;

2、深度理解iOS平台架构，主要组成和工作模式;

3、熟悉网络应用开发，精通socket和HTTP;具有比较强的客户端系统架构设计能力，在通用性、跨平台和复用性方面有深刻的理解;

4、必须在App store发布过至少一个应用；

5、热爱技术，善于与人交流。

（四）.net软件工程师

具体要求：

1、2年以上工作经验，熟悉.NET平台上的开发技术，精通.NET/C#开发，熟悉MS .NET体系结构和开发工具；

2、熟悉SQL Server，MySQL数据库，sql查询优化；

3、熟悉b/s架构，理解并能熟练使用C#.NET，ADO.NET,MVC等技术；

4、了解HTML、JavaScript、CSS，XML，web service等技术；

5、了解redis缓存优先，基于微信开发优先；

6、学习能力强，良好的团队合作。

（五）、前端开发工程师

具体要求：

1、深刻理解W3C标准，熟练HTML/XHTML、DIV+CSS、PS切图，熟悉页面架构和布局。

2、熟练掌握JavaScript和jQueryt框架，了解Ajax以及Json等数据交换格式，能独立制作页面脚本或特效脚本。

3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver和Flash等工具软件，对交互体验、可用性、易用性和用户体验有实际的了解和实践经验。

4、熟悉页面性能的优化，能解决各种浏览器的兼容性问题(IE、Chrome、Firefox、Opera、Safari)。

5、熟悉HTML5和CSS3。

6、1年以上工作经验，有大型网站工作经验者优先。

通用要求：

1、计算机科学与技术、软件工程、信息工程等计算机及软件类专业。

2、大学本科及以上学历。

3、通过CET-4。

4、身体健康，具有团队合作精神，测试。